с 21 февраля. Курс "Трудовое законодательство: старые правила по-новому"
Программа курса:
1. Общие положения об изменениях в трудовом законодательстве.
?Порядок применения законодательных актов, регламентирующих правоотношения в сфере трудового права;
?Применение локальных нормативных актов;
?Социальное партнерство.
2. Трудовой договор.
?Понятие трудового договора, обязательные и дополнительные условия трудового договора, особенности заключения трудового договора с некоторыми категориями сотрудников;
?Понятие совмещение и совместительство, их принципиальное отличие. Перевод на другую работу. Порядок оформления документации.
?Порядок дополнения, изменения и прекращения трудового договора;
?Увольнение сотрудника по инициативе работодателя. Порядок оформления документов. Как избежать судебных споров.
3. Рабочее время, время отдыха.
?Понятие «рабочее время», его составляющие;
?Учет рабочего времени. Работа в ночное время, сверхурочная работа, ненормированный рабочий день. Документальное оформление;
?Виды предоставляемых отпусков: очередной (основной и дополнительный) учебный, отпуск без сохранения заработной платы. Документальное оформление;
?Порядок исчисления отпуска и его оплата.
4. Оплата труда.
?Минимальный размер оплаты труда;
?Порядок, место и сроки выплаты заработной платы;
?Исчисление средней заработной платы;
?Оплата сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни.
5. Гарантии и компенсации
?Понятие гарантий и компенсаций, случаи их предоставления;
?Гарантии при направлении работников в служебные командировки;
?Гарантии и компенсации работникам, связанным с расторжением трудового договора;
?Гарантии работнику при временной нетрудоспособности;
?Порядок оформления документации при предоставлении гарантий и компенсаций.
6. Дисциплинарная и материальная ответственность.
?Виды дисциплинарных взысканий, порядок их документального оформления;
?Порядок применения дисциплинарных взысканий;
?Материально-ответственные лица: какими документами оформляется ПМО, категории сотрудников, которые не могут быть привлечены к ПМО, порядок взыскания ущерба, права и обязанности работника и работодателя при взыскании материального ущерба;
?Материальная ответственность работодателя.
7. Охрана труда.
?Понятие «охрана труда»;
?Требования охраны труда;
?Организация охраны труда;
?Обеспечение прав работников на охрану труда.
8. Сравнительный анализ изменений трудового законодательства на основе изученного материала.
Общий сравнительный анализ всех изменений трудового законодательства на основе предоставленной систематизированной таблицы.
Участники получают раздаточный материал в форме рабочего пособия.
Стоимость участия 5 300 руб. (НДС не облагается). При участии 2 и более человек от одной организации предусмотрены скидки. В стоимость включены: методические материалы, кофе-паузы, сертификаты участия.
Преподаватель: Марина Кустова, Бизнес-консультант по юридическим вопросам.
Опыт работы в области налогового, финансового, гражданского и иных отраслях права, опыт претензионно-исковой работы, опыт работы с контролирующими органами.
Расписание курса:
21.02 (суббота) 10:00-17:00
24.02 (вторник) 19:00-20:20
26.02 (четверг) 19:00-20:20
28.02 (суббота) 10:00-17:00
|
