На главную Карта сайта Написать письмо
О Компании
Кадровое агентство
Тренинг-центр
Интересное
«Главная польза капитала не в том, чтобы сделать большие деньги, а в том, чтобы делать деньги для улучшения жизни»
Генри Форд

Кого мы подбираем?

  • Руководителей высшего и среднего звена
  • Специалистов в области бухгалтерии и финансов
  • Специалистов в области продаж
  • Специалистов в области маркетинга и рекламы
  • Специалистов в области информационных технологий
  • Специалистов в области издательского и полиграфического бизнеса
  • Специалистов в области строительства
  • Инженерно-технический персонал
  • Персонал офиса (секретари, офис-менеджеры и др.)
  • Специалистов в области управления персоналом

    Как мы работаем?

    I. Мы начинаем с получения заявки
  • Сначала договариваемся об условиях работы с Вами нас есть стандартный договор и прайс-лист, но иногда мы вносим в них коррективы)
  • Затем мы подробно обсуждаем с Вами саму заявку, лучше при личной встрече (но можно и по телефону)
  • Анализируем особенности корпоративной культуры Вашей компании, особенности руководителя будущего сотрудника. Это очень важно, чтобы понять, какие люди нужны именно Вам 
  • Конкретизируем должностные требования по вакансии
  • Заключаем с Вашей компанией договор на поиск и подбор персонала

II. Чтобы ОТОБРАТЬ только тех, кто понравится Вам, мы применяем многофильтровую систему.

III. Когда кандидат принят на работу, мы поддерживаем связь как с ним, так и с Вами в течение всего испытательного срока.

Условия работы и гарантии

  • Стоимость наших услуг по подбору персонала в среднем составляет 15% от годового фонда заработной платы специалиста. Точная стоимость работ обсуждается в каждом конкретном случае.
  • При определении стоимости работ учитываются: соответствие предлагаемого оклада требованиям, предъявляемым к кандидатам, сложность позиции, способы поиска кандидатов, наиболее эффективные по данному заказу, срочность заказа.
  • Предоставляются скидки: постоянным Клиентам, при единовременном заказе нескольких однотипных позиций, при подписании эксклюзивного договора.
  • Предоставляется бесплатная замена кандидата в случае его увольнения в течение испытательного срока, если это увольнение не было вызвано невыполнением Заказчиком своих обязательств по трудовому договору.  

Кроме того, мы предлагаем:

  • Составление должностных инструкций
  • Составление профессиограмм
  • Разработка моделей компетенций
  • Исследование индивидуальных личностных особенностей сотрудников методом психодиагностики, оценка их соответствия должностным требованиям
  • Оценка стиля руководства, оценка совместимости и эффективности взаимодействий сотрудников
  • Оценка персонала методом «Ассессмент»
  • Разработка и внедрение программ аттестаций
  • Социально-психологические исследования: исследование психологического климата в коллективе, удовлетворенности работой сотрудников, уровня рабочей мотивации и мотивирующих факторов, социально-психологической структуры коллектива.
 

Адрес: г. Красноярск, ул. Вавилова 1, строение 39, офис 218
Электронная почта:
Телефон: (391)268-95-89, тел/факс. (391)268-69-71

 
  
Copyright © 2005—2007 ООО "Хостмэйк"  
Система управления сайтом HostCMS v. 4.0