На главную Карта сайта Написать письмо
 
 услуги 
подбор персонала
оценка персонала
тренинги
компания интересное соискателю
«Секрет удачного выбора сотрудников прост – надо находить людей, которые сами хотят делать то, что бы вам хотелось от них»
Ганс Селье, канадский патолог, почетный доктор многих университетов мира.
 

 
 

Подбор персонала


Кого мы подбираем?

  • Руководителей высшего и среднего звена
  • Специалистов в области бухгалтерии и финансов
  • Специалистов в области продаж
  • Специалистов в области маркетинга и рекламы
  • Специалистов в области информационных технологий
  • Специалистов в области издательского и полиграфического бизнеса
  • Специалистов в области строительства
  • Инженерно-технический персонал
  • Персонал офиса (секретари, офис-менеджеры и др.)
  • Специалистов в области управления персоналом

    Как мы работаем?

    I. Мы начинаем с ПОЛУЧЕНИЯ ЗАЯВКИ.
    • Сначала договариваемся об условиях работы с Вами (у нас есть стандартный договор и прайс-лист, но иногда мы вносим в них коррективы)
    • Затем мы подробно обсуждаем с Вами саму заявку, лучше при личной встрече (но можно и по телефону)
    • Анализируем особенности корпоративной культуры Вашей компании, особенности руководителя будущего сотрудника. Это очень важно, чтобы понять, какие люди нужны именно Вам
    • Конкретизируем должностные требования по вакансии
    • Заключаем с Вашей компанией договор на поиск и подбор персонала
    II. Чтобы ОТОБРАТЬ только тех, кто понравится Вам, мы применяем многофильтровую систему.
III. Когда кандидат принят на работу, мы поддерживаем связь как с ним, так и с Вами в течение всего испытательного срока.
Условия работы и гарантии
  • Стоимость наших услуг по подбору персонала в среднем составляет 12% от среднегодового фонда заработной платы специалиста. Точная стоимость работ обсуждается в каждом конкретном случае.
  • При определении стоимости работ учитываются:
    • соответствие предлагаемого оклада требованиям, предъявляемым к кандидатам
    • сложность позиции
    • способы поиска кандидатов, наиболее эффективные по данному заказу
    • срочность заказа
  • Предоставляются скидки:
    • постоянным Клиентам
    • при единовременном заказе нескольких однотипных позиций
    • при подписании эксклюзивного договора.
Предоставляется бесплатная замена кандидата в случае его увольнения в течение испытательного срока, если это увольнение не было вызвано невыполнением Заказчиком своих обязательств по трудовому договору.

Кроме того, мы предлагаем:
  • Составление должностных инструкций
  • Составление профессиограмм
  • Разработка моделей компетенций
  • Исследование индивидуальных личностных особенностей сотрудников методом психодиагностики, оценка их соответствия должностным требованиям
  • Оценка стиля руководства, оценка совместимости и эффективности взаимодействий сотрудников
  • Оценка персонала методом «Ассессмент»
  • Разработка и внедрение программ аттестаций
  • Социально-психологические исследования: исследование психологического климата в коллективе, удовлетворенности работой сотрудников, уровня рабочей мотивации и мотивирующих факторов, социально-психологической структуры коллектива.
  Адрес: г. Красноярск, пр. Вавилова 1, стр 1, офисы 215, 216
Электронная почта:
Телефон: (3912) 68-73-15, 68-73-16