|
|
|
|
Весь секрет бизнеса в том, чтобы знать что то такое, чего не знает больше никто.
Аристотель Онассис
|
|
|
Анонсы
|
20 - 21 октября 2007г.
тренинг «Техника ведения жестких переговоров»
Чтобы выигрывать жесткие переговоры, необходимо научиться контролировать свои эмоции, время и информацию. Овладеть искусством ведения переговоров надо обязательно, ведь если визави окажется сильнее хотя бы в одном из пунктов, одержать над ним победу будет сложно.
(Тренер - Сергей Логачев, «Академия ораторского мастерства» г. Москва)
9 - 10 ноября 2007 г.
тренинг «Эффективные продажи.
Ключи от клиента»
Участники тренинга научатся: успешно и профессионально продавать товары и услуги, задавать правильные вопросы, быть гибкими в общении, работать с возражениями клиентов, отвечать на фразу клиента «Нет денег», предотвращать конфликтные ситуации с трудными клиентами.
(Бизнес-тренер КЦ «Резон»
Черкасова Ирина)
30 ноября - 1 декабря 2007 г.
тренинг «Управление системой оплаты и стимулирования труда»
Эффективность работы любой организации зависит от того, насколько ее сотрудники заинтересованы в эффективной работе. Казалось бы, все просто – но разработка системы мотивации нередко оказывается «уравнением со многими неизвестными», в котором надо учесть не совпадающие цели и потребности различных сотрудников, цели организации, стратегию развития, имеющиеся ресурсы, кадровую политику руководства и еще множество различных аспектов.
(Тренер - Светлана Юрьевна Фомичева, «Алекса групп», г. Новосибирск)
|
|
|
| |
Тренинги
Будущее — это скоростной автомобиль без водителя. Вы хотите быть водителем. Значит, вам нужно выбрать направление движения. Или вы хотите, чтобы кто-нибудь другой принимал решения? Не будьте просто пассажиром. Управляйте движением сами. Для этого Вам необходимо уметь формулировать свою позицию и достигать намеченные цели. Тренинги — это тренажер. В тренингах вы научитесь вести переговоры, выходить из конфликтов, управлять людьми и собственными эмоциями, что как раз и поможет вам сесть в кресло водителя.
Мы проводим открытые и корпоративные тренинги.
Если Вы решите принять участие в нашем открытом тренинге, пришлите нам заявку или свяжитесь по телефону с менеджерами тренинг-центра.
Реестр развивающих программ на 2007 г.
Навыки руководства
-
Лидерство и руководство
-
HARD-модель руководства
-
Управление человеческими ресурсами
-
Навыки мотивации персонала
-
Принятие управленческих решений
-
Тайм-менеджмент (планирование и организация рабочего времени)
-
Конфликтная компетентность руководителя
-
Эффективное совещание
Развитие коммуникативных навыков
-
Конструктивная деловая коммуникация
-
Влияние и противостояние манипуляциям
-
Переговоры без поражения
-
Навыки общения в нестандартных ситуация
-
Навыки профессионального общения по телефону
Продажи и сервис
-
Эффективные продажи
-
Искусство деловых переговоров
-
Продажи в торговом зале
-
Продажи по телефону
-
Продажи VIP-клиентам
-
Сервис экстра-класса
Тренинги командообразования
-
Технология формирования команды
-
Формирование корпоративной культуры
Антистрессовые программы
-
Стресс-менеджмент
|